Agencja Pracy Tymczasowej (APT) to firma rekrutacyjna pracowników ze wschodu
Jedną z najmocniejszych zalet, jakie udziela APT, jest uniwersalność zatrudnienia. Pracownicy tymczasowi mogą robić przez krótki czas, na przykład wyłącznie przez kilka dni, bądź przez dłuższy czas, w zależności od potrzeb firmy, która ich zaangażowała. Dzięki temu firmy mogą korzystnie dostosować swoją siłę roboczą do dostosowujących się potrzeb fabrykacji lub usług. To ułatwia pracodawcom administrowanie swoją siłą roboczą i zmniejsza ich obciążenia administracyjne. Pracownicy ze wschodu zaangażowani przez APT – pośrednictwo pracy dla cudzoziemców, mają ponadto wiele korzyści. Agencja Pracy Tymczasowej świadczy wiele korzyści również dla pracodawców, jak i pracowników tymczasowych. Agencja Pracy Tymczasowej zajmuje się rekrutacją pracowników dla firm, które pragną dodatkowej siły roboczej na krótki czy długi okres czasu. Mechanizm rekrutacji pracowników produkcji w agencji pracy tymczasowej wygląda trochę inaczej aniżeli w tradycyjnej firmie. Pierwszym etapem rekrutacji pracowników budowlanych jest najczęściej wypełnienie formularza rejestracyjnego przez kandydata, w którym przekazuje swoje dane osobowe, wykształcenie, przejście zawodowe i preferencje dotyczące pracy. rekrutacja pracowników do przyuczenia Później agencja realizuje wstępną ocenę dokumentów, ażeby zweryfikować, czy chętny spełnia oczekiwania i kwalifikacje ustalone w ofercie pracy. Jeżeli kandydat spełnia wymagania, zachodzi etap selekcji, w którym agencja analizuje jego kwalifikacje i doświadczenie w dziedzinie, która jest żądana do wykonywania pracy. W zależności od wymagań pracodawcy, mogą to być sprawdziany praktyczne, rozmowy kwalifikacyjne albo symulacje sytuacji z pracy. W agencji zainteresowany przechodzi outsourcing pracowniczy – przygotowawczą analizę, kwalifikację i może zostać zasugerowany pracodawcom, którzy szukają pracowników o stwierdzonych kwalifikacjach. W czasie akceptacji propozycji pracy, kandydat zostaje formalnie zatrudniony na umowę krótkotrwałą przez agencję – leasing pracownika z Ukrainy, tymczasem pracuje dla innej firmy.